Programme Spécial d'Insertion à l'Emploi (PSIE) : Le CNPA – Bénin note avec satisfaction que ce programme intéresse aussi fortement les entreprises de presse

COMMUNIQUE DU CNPA

?Le Président du Conseil National du Patronat de la Presse et de l’Audiovisuel (CNPA) communique : ?Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Spécial d’Insertion à l’Emploi (PSIE), le CNPA -Bénin, Organisation Patronale des Entreprises de Presse et des Médias a été invité par le Gouvernement du Bénin aux cotés des autres organisations patronales et organisations d’employeurs pour des concertations , échanges et discussions sur le programme.? La feuille de route du Programme, élaborée par le Comité de pilotage mis en place par le Conseil des Ministres en sa séance du 27 novembre 2019, prévoit qu’il sera opérationnel dès le mois de juin 2020 afin que les premiers candidats soient en situation d’emploi dans les entreprises bénéficiaires, pour compter du 1er juillet 2020.

?Le CNPA – Bénin remercie le gouvernement et les structures de pilotage du PSIE d’avoir associé la faitière des entreprises de presse , des médias et de l’audiovisuel à la concertation en prélude de sa mise en œuvre. ?Il note que dans cette perspective, les enregistrements se feront entièrement en ligne, sur la plateforme déjà conçue, destinée à agréger les demandes aussi bien des entreprises que des postulants à un emploi.

?Concrètement, le dépôt d’une demande par un candidat éligible au Programme se fait sur la base des offres des entreprises qui auront été préalablement publiées sur le site internet créé à cette fin. La plateforme identifiera ensuite automatiquement les demandes des candidats qui correspondent aux offres des entreprises. Celles-ci seront ensuite analysées par le comité technique du Programme qui, de façon électronique, constituera les lots de candidats qui seront présentés aux employeurs pour des entretiens individuels après une première formation d’insertion dans l’emploi.

?Après cette phase, l’entreprise fait, en ligne, un bref rapport sur chaque candidat et notifie son choix par la même procédure en vue de la signature du contrat par le bénéficiaire.

?Il convient de rappeler que ce programme prévoit de mettre chaque année, en situation d’emploi à la charge de l’Etat, 2000 jeunes diplômés de niveau BAC professionnel, BTS/DUT, DTS/Licence, Maîtrise, Master/Ingénieur. Ce, afin de leur donner une expérience professionnelle pertinente à même de les aider à se faire recruter ou à se lancer à leur propre compte.

?Le CNPA – Bénin note avec satisfaction que ce programme intéresse aussi fortement les entreprises de presse en général qui pourront comme les autres entreprises conventionnelles bénéficier des avantages y afférents notamment une main d’œuvre entièrement prise en charge par l’Etat durant la première année dudit programme.

?C’est aussi une occasion pour les professionnels des médias répondant aux critères définis notamment ceux spécialisés dans les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) de se faire enrôler en cas de disponibilité et de besoin.

?Le CNPA- Bénin exhorte les entreprises de presse et de l’audiovisuel ( potentiels structures hôtes pour les allocataires) et les professionnels des médias désireux de prendre part au programme à s’approprier les conditions, obligations et retombées du Programme à travers les divers contrats Entreprise-Etat et Entreprise- Allocataire en tenant compte de leur besoin actuel.

?Les informations complémentaires pour l’aide à la décision peuvent être consultées sur le site du programme WWW. PSIE.BJ, site réservé aussi aux inscriptions en ligne.

?Le CNPA – Bénin s’engage aux cotés des autres organisations patronales et consulaires du secteur privé au Bénin à suivre de près le déroulement du programme à travers ses observations, suggestions et recommandations dans l’intérêt des entreprises en général et des entreprises de presse et de l’audiovisuel en particulier.

 

Fait à Cotonou le 30 Juin 2020

Le Président du CNPA

Seth Evariste HODONOU